为贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和省教育厅《关关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》、平顶山市教育局《全市在职中小学教师有偿补课专项治理行动实施方案》精神，进一步规范教师从教行为，维护学校教育教学正常秩序，树立教师队伍的良好形象，切实解决当前群众反应强烈的教师有偿补课等师德师风问题，决定在本校开展有偿补课专项治理工作，特制定本实施方案。 

一、工作目标 

坚持教育引导、惩防并举、专项治理与长效管理相结合的原则，重点治理我校在职教师利用课余时间组织或参与有偿补课，或利用工作之便强迫、动员、暗示学生接受各种形式有偿辅导等违背师德和违规违纪行为。 

二、工作步骤 

本次专项治理工作时间为2022年5月7日—2022年12月31日，分宣传发动、自查自纠、集中整治、总结提高四个阶段。 

第一阶段：宣传发动阶段（2022年5月7日—2022年5月11日） 

1、制定有偿补课专项治理工作方案，召开班子会议、教师会议等，进行动员部署，并结合校园廉政文化建设，营造良好氛围。 

认真组织学习，提高思想认识。一是学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、等文件。二是开展家规家风教育活动。提高思想觉悟，做到“爱生如子，爱校如家”。三是结合暑期师德学习培训，加强政治理论学习。四是通过抵制有偿补课倡议、设立举报电话、签订承诺书等多种形式，自我约束并接受社会监督。并在本学

期结束前组织全体教师签订《拒绝有偿补课承诺书》。 

第二阶段：自查自纠阶段（2022年5月12日—2022年 5月31日） 

我校在广泛学习宣传的基础上，通过教师个人自查、互查、学校抽查及对学生和家长进行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查有偿补课情况。在自查自纠过程中，对参与有偿补课的教师，加强教育引导，要求其立即自行停止有偿补课行为，并及时退还相关费用。对有禁不止、继续从事有偿补课的教师，依法依规予以严肃查处。另外，将向社会和家长公布举报电话，接受群众监督。对群众反映和举报的每一个个案都要进行认真调查核实，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。 

 第三阶段：集中整治阶段（2022年6月1日-2022年6月30日）

1、全面检查  （1）检查内容：重点检查教师对本次专项治理工作的落实情况 （2）检查方式：由学校工会负责，采取暗访和集中督查的方式，在学期初及期中及期末重点组织一至两次，及时深入了解有偿补课情况。 

 2.严肃查处  对有偿补课行为，发现一起、查处一起、曝光一起。重点紧盯寒暑假、节假日等重要时间节点，核查举报和投诉反映的相关事件。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办。 

 第四阶段：总结提高阶段（2022 年7月1日-2022年12月31日） 

 1、集中整改结束后，对有偿补课专项治理进行认真总结，分析存在的问题和薄弱环节，在取得阶段性成果的基础上，继续把治理有偿补课工作作为纠正行业不正之风的重点，不断完善工作制度，建立长效机制，开展“回头看”工作，常抓不懈。 

三、工作要求

 1、加强组织领导  为确保专项治理工作取得实效，学校成立教师有偿补课专项治理工作领导小组 

组  长：王松伟 

副组长：梁曙宇 王照东

成  员：    高路萍 范雪玲 武会超高红芳 雷延欣  

2、落实工作责任。校长是治理本学校教师有偿补课工作第一责任人。我校严格执行规范办学的有关规定，切实加强对教师教育教学行为的日常管理，维护正常的教学秩序，不断提高教育教学质量。并把制止有偿补课列入本校日常工作安排，责任到人，常态化管理。通过每学期的家访活动，重点了解教师有偿补课、课余时间办班的动态，及时制止违规行为。 

3、加强监督检查。学校设立举报电话。举报电话：03755752404严格责任追究。加强责任落实情况的考核评价与监督检查，视情节轻重，对相关责任人员给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚。