鲁政〔2014〕40号

鲁山县人民政府

关于印发鲁山县乡镇主要经济指标通报

评价办法的通知

各乡（镇）人民政府、办事处，县政府有关部门：

《鲁山县乡镇主要经济指标通报评价办法》已经县政府研究同意，现印发给你们，望认真贯彻实施。

2014年8月26日

鲁山县乡镇主要经济指标通报评价办法

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，加快经济结构转型升级，推动全县经济社会持续健康发展，及时反映各乡镇经济社会发展态势，激发干事创业热情，促进工作落实，根据《河南省县（市、区）经济社会发展目标考核工作试行办法》、《平顶山市县（市、区）经济社会发展目标考核工作试行办法》等有关规定，结合我县实际，特制定本办法。

一、通报方式和内容

县政府按月、季对各乡镇主要经济指标完成情况进行评定通报，通报的主要指标有10项，分别是：

(一)月度指标

1.公共财政预算收入、税收比重及增长速度；

2.规模以上工业增加值及增长速度；

3.规模以上工业利润总额及增长速度；

4.固定资产投资总额及增长速度和新开工入库项目数；

5.实际利用省外、境外资金总量及增长速度；

6.社会消费品零售总额及增长速度；

7.新增“四上企业”（规模以上工业企业，资质以上建筑业企业及房地产企业，限额以上批发零售、住宿餐饮企业，规模以上服务业企业）个数。

（二）季度指标

8.居民收入及增长速度；

9.重点服务业营业收入及增长速度；

10.粮食产量及增长速度。

二、评价方法

单项指标的排名方法为按进度数据计算出拉动全县增长点数，或按目标完成度，从高到低排出位次；综合排名的方法为结合指标权重和单项指标排名情况，进行标准化处理后计算出得分，从高到低排出位次。

三、组织实施

（一）县政府成立乡镇主要经济指标通报评价领导小组，具体负责数据完成情况通报工作。

（二）通报指标的数据采集、核准、汇总、排序等工作由县统计局牵头负责，各职能部门按照职责分工审核数据，严格把关，协同实施。对数据弄虚作假的单位，一经查实，严肃追究有关人员责任。

四、奖惩

（一）实行季度评定制度。每季度评定一次，季度排名前3名的乡镇，全县予以通报表扬；年度综合排名前3名的乡镇分别奖励30万元、20万元、10万元；连续两年综合排名前3名的乡镇，对党政领导班子记集体三等功。对季度排名后3名的乡镇，第一次约谈主要领导；连续两次排名后3名的乡镇，在全县予以通报批评；连续三次排名后3名的乡镇，对主要领导诫勉谈话；年度综合排名后3名的乡镇，单位主要领导要向县委、政府说明情况，并取消单位年度评优评先资格，领导班子年度公务员考核不能评为优秀等次；连续两年综合排名后3名的乡镇，建议县委采取组织措施。

（二）对单项指标超额完成年度目标50%以上，或对全县经济增长拉动3个百分点以上且增速靠前的乡镇，奖励现金5万元。

（三）凡在本辖区发生涉及安全生产、平安建设、计划生育、环境保护等一票否决事件的，取消年度评先奖励资格。

附件：1.鲁山县乡镇主要经济指标通报评价领导小组

2.乡镇通报评价指标体系

附件1

鲁山县乡镇主要经济指标通报评价领导小组

组      长：李留军（县长）

常务副组长：郭东晓（县委常委、常务副县长）

副  组  长：江付彬（副县长）

            田汉霖（副县长）

成      员：刘伟民（县政府办公室主任）

赵明甫（县政府工农协调办主任）

范  欣（县监察局局长）

王建民（县组织部副部长）

刘克峰（县政府目标办主任）

郭鸿强（县发展改革委员会主任）

张  杰（县统计局局长）

王献春（县财政局局长）

党栓政（县工业和信息化局局长）

贾建伟（县商务局局长）

樊宏文（县招商局局长）

李领新（县产业集聚区管委会主任）

王  晓（县环保局局长）

            陈英健（县人口计生委主任）

            王公民（县安监局局长）

            李耀兴（县综治办主任）

领导小组下设办公室，张杰兼任办公室主任，发改委、统计局、目标办各1名副职任办公室副主任。