全县干部大会制定出台《明确县级领导班子责任分工完善推进工作机制实施意见》《乡镇街道和县直单位“三大主体”工作考核办法》，决定自2021年9月中旬至2022年8月底在全县开展“改革创新年”“产业发展年”“能力作风建设年”活动。为将大会精神落到实处，确保县十五次党代会和县“两会”提出的各项目标任务高效率推进、高质量落实、高标准完成，推动我县争先出彩，本报从即日起开设“深入开展‘三个年’活动  推动‘三大主体’工作新进展”专栏。敬请关注。

9月25日下午，我县召开干部大会，贯彻省委、市委工作会议精神及市委部署要求，决定自2021年9月中旬至2022年8月底，将在全县开展“改革创新年”“产业发展年”“能力作风建设年”活动。

在“改革创新年”活动中，我县将健全学习机制、培育创新思想，用好教育平台、提升创新能力，融入市场浪潮、激发创新思维，狠抓招商引资、引进创新活水，支持民营经济、壮大创新团队，深化行政机构改革、国资改革、农村集体产权制度改革，创新目标考评体系，开展国家级试点争创行动，开展具有全省、全国影响力亮点争创行动，加大科技创新力度、大力推动创业创新，创新产业扶持模式、激发人才创新活力，做好资源文章、抓好资产经营、搞好资本运营。我县把改革创新成效作为检验和考察干部担当作为的重要内容，对思想观念不能与时俱进、改革创新意识不强、工作不积极不主动的，影响全县整体工作的，将对单位主要负责人予以诫勉谈话，对分管副职进行组织处理；对敢于改革、勇于创新，在全省、全国形成特色亮点和经验的予以通报表彰，对创建成国家级特色品牌的，对单位主要负责人和分管副职给予记功，作为单位评优和领导干部考核使用的重要依据。

在“产业发展年”活动中，我县实施规划引领行动、产业攻坚行动、配套升级行动、营商环境优化行动，全力构建“2+2+2”产业体系，完善精准招商体制机制，扎实开展“万人助万企”专项行动，推动产业项目真落地、快建设、见实效，为加快建设生态文化美丽富强新鲁山提供坚强的产业支撑。通过开展“产业发展年”活动，我县力争年内完成主导产业投资10亿元、高成长产业投资5亿元、传统产业投资10亿元。

在“能力作风建设年”活动中，我县将加强政治建设、提高政治能力，树牢底线意识、强化本质安全，推动重大决策部署落实落地，坚持真抓实干强化责任担当，开展宣传教育扬正气树新风，激励担当作为促进干事创业，深化政务服务、优化发展环境，帮助企业解难题、优化营商环境，推进依法行政、护航经济发展，集中整治民生领域突出问题。通过开展“能力作风建设年”活动，我县着力解决党员干部队伍中存在的庸、懒、推、慢、浮、本领恐慌、知识恐慌、专业恐慌等问题，推进干部能力持续加强、作风持续好转、发展环境明显优化、各项任务圆满完成，为建设生态文化美丽富强新鲁山提供坚强保证。（王永安）